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Appel au boycott de l’entretien professionnel !

Cette année et pour le reste de leur carrière les B se verront "gratifier" d’une réduction-majoration d’ancienneté de 0 mois (REF).

L’an prochain ce sera au tour des C et des A !
alors même que le pouvoir d’achat, les promotions et les perspectives de carrières sont au point mort

Tout ceci est la conséquence du passage en force du protocole PPCR (Parcours
professionnels, carrières et rémunérations) en 2016 malgré le rejet de la majorité des organisations syndicales représentatives.
Une des mesures de PPCR est l’instauration dans la Fonction Publique d’un cadencement unique d’avancement d’échelon, en attendant de trouver d’autres mesures de reconnaissance de la valeur professionnel aux plus « méritants », car c’est bien cela l’objectif à atteindre ! Ce sont de nouvelles attaques contre le statut général des fonctionnaires et les statuts particuliers, ce sont de nouvelles régressions en termes de déroulement de carrière.
En attendant c’est encore de l’argent économisé sur le dos des agents : INACCEPTABLE !

Contre l’arbitraire et les dangers de l’entretien professionnel !

Contre un système de mise en concurrence des agents

BOYCOTTONS L ENTRETIEN PROFESSIONNEL !

lire le tract ici

Article publié le 16 février 2017.


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