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COMPTE RENDU DE LA REUNION INFORMELLE DU 11 MAI 2012
Nous avons été convié à une réunion le 11 mai à Versailles dont voici l’ordre du jour :
1 - Moyens mis à disposition des organisations syndicales.
2 – Calendriers des réunions prévues dans les prochains mois.
3 – Informations DISI.
4 – Questions diverses.
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1 – moyens
* Pour les ESI d’Orléans et Rouen les Mouettes, c’est bon.
* Pour l’ESI de Versailles Chantiers, le local à coté de la salle de réunion sera installé et équipé pour la CGT. Un local sera également installé sur Montcalm pour FO.
* Pour CAEN un local commun existe, l’équipement sera revu idem pour Rouen Jean Moulin.
* Pour Nanterre la direction va voir avec le chef d ‘établissement si un local est disponible pour un local commun équipé.
* Rien n’est figé, si des besoins autres se faisaient sentir en avertir la direction.
* Pour des réunions ne pas hésiter à demander une salle.
* 3 ultra portables vont être commandé pour les secrétaires de section.
2 – calendrier jusqu’à début juillet.
* 21 mai après midi - CAPL n°3, tableaux d’avancement + vote du règlement intérieur
* 7 juin - CAPL n°2, tableaux d’avancement + vote du règlement intérieur
* 11 juin après midi - CAPL de notation pour les A
* 12 juin matin - CAPL de notation pour les B
* 12 juin après midi - CAPL de notation pour les C
* 21 juin matin - CAPL de mutation pour les C
* 05 juillet matin – CAPL de mutation pour les A
* 10 juillet matin – CAPL de mutation pour les B
* 24 mai – GT préparatoire au CHSCT
* 15 juin matin – CHSCT
* 28 juin matin – CT
3 – informations.
* Un TAGERFIP détaillé en date du 1er avril sera fourni aux OS lors du prochain CT.
* Un poste d’IDIV RHB sera pourvu au 1er septembre à la DISI.
* Sur l’ESI d’Orléans l’antenne RH va très certainement disparaître suite à la promotion du A, au départ en retraite du B et à la promotion du C. Le poste du B et du C sera remonté à la DISI. Une réunion d’étude sera organisé le 5 juin pour le pôle RHB d’Orléans.
* Suite à l’intervention de la CGT, il est rappelé que le fait d’intégré le service de l’AT d’Orléans n’est nullement incompatible avec un temps partiel. Les agents de ce service désirant si mettre, doivent déposer une demande dans Agora. Petit rappel, un refus de temps partiel fait l’objet d’une défense en CAPL et Mme Hermant n’est pas favorable à la tenue d’une telle Commission.
* Concernant l’aménagement du service scanne de l’ESI d’Orléans, la CGT s’interroge sur le fait que les membres du CHS ni soient pas intégrés. Pour Mme Hermant, il ne s’agit que de quelques modifications concernant le réaménagement de la salle. Une étude ergonomique ayant eu lieu, il suffit de suivre les recommandations des ergonomes. Nous sommes d’accord, mais il faut s’en assurer et aussi tenir compte des remarques des agents dans ces groupes de travail. Il faudrait aussi savoir si les nouvelles tâches attendues en septembre vont arriver, car nous avons cru comprendre que ce ne serait qu’en 2013.
Article publié le 12 mai 2012.