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CAPL1 du 25 juin 2014 - recours notation
Le nouveau système de recours intitulé "recours hiérarchique" vise, selon la CGT à limiter le droit de recours et le rôle des instances paritaires et particulièrement des représentants du personnel.
Et en effet seul 3 recours ont été présentés !
Un agent défendu par la CGT a obtenu un avancement accéléré et la modification des appréciations.
Article publié le 26 juin 2014.
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